Minimalist Organizational Design –hanke (MODe) toi tutkittua tietoa itseohjautuvuudesta ja -organisoitumisesta suomalaisten yritysten käyttöön, jotta yritykset voivat tehdä ei-hierarkisesta organisoitumisesta kilpailuvaltin ja siihen liittyvistä palveluista vientituotteen. Hankkeessa tutkittiin, mitkä rakenteet ja johtamiskäytännöt tekevät itseorganisoitumisen mahdolliseksi. Mitä vaiheita ja haasteita on muutosprosessissa kohti itseohjautuvuutta? Ja mitkä ovat itseorganisoituvan organisaation kipupisteet ja suurimmat haasteet? Hankkeessa oli mukana kaksi TK-projektia, jotka kasvattivat kansainvälistä liiketoimintaansa kehittämällä itseohjautuvuuden tukemista edistäviä tuotteita. Lisäksi hankkeessa oli viisi eri itseohjautuvuuden asteella olevaa yritystä, jotka osallistuvat hankkeen Master Class -ohjelmaan. Master Class -ohjelmassa kukin yritys rakensi omaa itseohjautuvuusprojektiaan, sai tukea vertaisyrityksiltä ja tutkijoilta sekä osallistui yhteiseen 1,5 vuoden Master Class -työskentelyyn. Hankkeen vuorovaikutussuunnitelma tähtäsi laajaan vaikuttavuuteen. Sen tavoitteena oli herättää keskustelua tuoreilla näkökulmilla ja aikaansaada muutosta suomalaisissa yrityksissä.

Hankkeessa tuotetaan tarkennettu projekti- ja yrityskehityssuunnitelma matkailun immersiivisten asiakaskokemusten kehittämiseksi asiakkaan koko ostopolulla. Tutkimus vahvistaa sekä immersiivisen sisällön että teknologiatoimittajien ekosysteemiä Suomessa ja tuottaa niille luontevan ja toimivan kansainvälistymispolun. Suunnittelussa hankkeessa myös tuotetaan arvokasta tietoa asiakaskäyttäytymisestä immersiivisessä ympäristössä testaamalla, validoimalla ja prototypoimalla erilaisia soveltuvia AR, VR ja MR teknologioita.

MODe Co-Creation -hankkeessa suunnitellaan tutkijoiden ja yritysten yhteistyönä organisaatioiden itseohjautuvuutta koskevaa Minimalist Organizational Design –hanketta (MODe). Muutos perinteisistä hierarkkisista organisaatioista itseohjautuviksi organisaatioiksi on merkittävä organisaatioiden toimintalogiikkaa koskeva paradigmamuutos, jota ajavat globaalit kilpailukykytekijät ja yksilön aktiivisuutta ja osallistumista korostava yhteiskunnallinen megatrendi. Hanketta ohjaavana visiona on, että suomalaiset yritykset tunnistettaisiin edistyksellisinä Minimalist Organizational Design -organisaatioina, joissa johtaminen on jaettua, tieto on läpinäkyvää ja organisaation ketteryyttä, innovatiivisuutta ja kilpailukykyä lisätään radikaalisti työntekijöiden omaehtoisen sitoutumisen, aloitteellisuuden ja luovuuden avulla. MODe-hankkeen tutkimusosuus pyrkii ymmärtämään, mitkä rakenteelliset ja johtamiseen liittyvät ratkaisut ovat välttämättömiä, jotta organisaatio pystyy toimimaan niin, että työntekijät ovat vahvan itseohjautuvia ja päätäntävaltaisia. Co-Creation -vaiheessa rakennetaan yrityksille suunnattu MODe Master Class -konsepti, tarkka tutkimussuunnitelma, vuorovaikutussuunnitelma sekä hanketta tukeva kansainvälinen tutkimusverkosto.

1. Idean uutuusarvo ja liiketoimintapotentiaali Aivan uusi arktisen alueen rakentamisen konsepti, joka perustuu uusien kosteutta keräävien MOF-materiaalien ja muiden vastaavien kankaiden käyttöön väliaikaisessa arktisessa kylmärakentamisessa. Materiaalit imevät itseensä kosteutta hyvinkin kuivasta ilmasta ja muodostavat itsestään jäätyessään kovan, jää-tyyppisen peitteen. Tämä mahdollistaa erilaisten tuoteperheiden kehittämiseen idean ympärille. 2. Problem-solution –fit Perinteisen Lumi- ja jäärakentamisen laajenemisen rajoitteena on ollut se, että rakentaminen on perustunut yksittäisten rakentajien perinteisiin käden taitoihin ja perinteisiin materiaaleihin (lumi, jää, sohjo). Uusi idea mahdollistaa rakentamisen normittamisen ja konseptoinnin, jolloin voidaan hyödyntää skaalattavuutta, modulaarisuutta ja massakustomointia. 3. Yhteistyön ja konsortion luominen Co-creation –vaiheessa 2/18 – 6/18 Kylmärakentamisen konsortio koostuu tutkimusryhmästä sekä käytännön kehittämisryhmästä. Tutkimusryhmässä kylmärakentamisen konseptia kehittävät seuraavat tahot: Lapin yliopisto (design ja materiaalit), Lapin AMK (testaus ja rakentaminen), Haaga-Helia (liiketoimintakonseptien kehittäminen). Co-creation -kehittämisprojektin aikana ryhmään valikoituu 2-3 käytännön toimijaa, jotka valitaan sen mukaan miten heillä on resursseja ja strategista intentiota kasvaa merkittäviksi globaaleiksi toimijoiksi arktisella alueella. Varsinainen Co-innovation -kehittämishanke suunnitellaan yhdessä valittujen yritysten kanssa. 4 Kilpailu Arktisen alueen liiketoimintapotentiaalin on arvioitu muodostuvan lähitulevaisuudessa merkittäväksi. Arktisen alueen investointiennusteisiin perustuen (Guggenheim Inc 2017, Maailman talousfoorumi 2015) uskomme nykyisen kylmärakentamisen volyymin kymmenkertaistuvan muutaman vuoden sisällä aloituksesta. Liiketoimintapotentiaalin ja asiakasarvon kehittymisen tarkempi kuvaus tehdään yhdessä valittujen yritysten kanssa.

COMAI: Co-creation of an Erasmus Mundus Joint Masters in COMAI: Co-creation of an Erasmus Mundus Joint Masters in Artificial Intelligence to boost Innovation Ecosystems, business competitiveness and employment in Europe” aims to co-create and co-design the Ulysseus AI Joint Master programme applying Artificial Intelligence (AI) in a business context.COMAI proposes an innovative, multidisciplinary and high-level integrated transnational study programme at Master level. Therefore, leading the graduates of such Master level programme to gain the abilities and skills necessary to transform the labour market, interconnecting higher education systems and effectively contributing to the objectives of the European Higher Education Area (EHEA) in digital transitions, the Digital Education Action Plan (2021-2027) and linked to the Policy area 3.5 - Jobs, growth and investment; priority: 2 - A Europe fit for the digital age.Artificial Intelligence in a business context is underrepresented in the existing catalogue of Erasmus Mundus Joint Master (EMJM); nor exist a EMJM that provides an interdisciplinary perspective. Therefore, there exists a need for a transdisciplinary and joint training such as COMAI that would provide added value to the European Higher Education Area as a state of the art, forward-looking degree, focusing on global impact, jointness, quality and employability.Co-creation, in the context of higher education, refers to joint co-production processes in which input from students, and other stakeholders, play a central role from beginning to the end of developing degrees and courses. Hence, COMAI will enhance Ulysseus European University capacities to modernise and internationalise its curricula, teaching practices and pool resources in the field of Artificial Intelligence (AI). Additionally, it will include common mechanisms related to quality assurance, accreditation and recognition, from the European Approach for Quality Assurance of Joint Programmes.